中国延安干部学院
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中国延安干部学院

中国延安干部学院是经党中央、国务院批准成立,参照公务员法管理的中央直属事业单位,是对党政干部、企业经营管理者、专业技术人员和军队干部进行理论教育和党性教育的国家级干部培……

中国延安干部学院简介

  中国延安干部学院是经党中央、国务院批准成立,参照公务员法管理的中央直属事业单位,是对党政干部、企业经营管理者、专业技术人员和军队干部进行理论教育和党性教育的国家级干部培训院校。学院由中央组织部直接管理,陕西省委协助管理,实行院务委员会领导体制,中央组织部部长兼任学院院长,中共陕西省委副书记兼任学院第一副院长,院务委员会工作由常务副院长主持。学院内设办公厅、教务部、培训部、对外交流与培训开发部、教学科研部、人力资源部(机关党委)等工作部门。

中央对学院提出的办学要求是:实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民。中央赋予学院的功能定位是:把学院建设成为面向全国的革命传统教育和基本国情教育基地,提高领导干部素质和本领的熔炉,开展国际培训交流合作的窗口。

按照中央要求,学院提出建设名牌学院的发展目标,就是要把学院建设成为理论武装、党性教育方面学员满意、同行认可、社会赞誉的一流干部院校;建设成为党性党风党纪和党史国史、延安精神、干部思想政治建设方面的一流研究机构;建设成为深化干部教育培训改革、推进党性党风党纪教育创新的一流实践基地。按照这一目标,学院紧扣学院姓党根本性质不动摇、党性教育主业主课不放松、推动高质量发展不懈怠,紧紧围绕用习近平新时代中国特色社会主义思想引领教学这“一个灵魂”,充分运用党中央在延安十三年历史和延安精神的“宝贵资源”,着眼于实现理论与实践、历史与现实、当前与未来“三个结合”,不断聚焦教学主题,凝练研究方向,培育优良学风,大力推进精品课程、特色教材、品牌班次等建设,初步形成了具有自身特色的教学培训模式。

学院教学以理论教育、党性教育为主业,构建了“习近平新时代中国特色社会主义思想”“维护中央权威,筑牢‘四个意识’”“尊崇党章,严肃党内政治生活”“不忘初心,牢记使命”“党的长期执政能力建设”“党性修养”等教学模块,开发了《深刻理解党的十九大精神》《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻十九大党章》等专题课程。教学主要采取课堂讲授、现场体验和社会实践等方式,并综合运用讲授式、体验式、研究式、案例式等多种方法。

学院于2003年6月开始筹建,2005年3月建成并正式开办,占地面积约17公顷,建筑面积72700平方米。

中国延安干部学院

中国延安干部学院标识释义:

一、总体概念

中国延安干部学院,托起未来希望之星

二、造型与寓意

标识以毛体字的“中”字和“延安”汉语拼音首写字母“Y”、“A”为基本元素,上部造型为具有中国革命象征意义的“红五星”,既寓含“红星照耀下的中国”(历史),又寓含“中国在红色沃土上崛起”  (现代);

“红五星”顶角的延伸抽象地表现了革命圣地标志物—延安宝塔山。底部演绎为一本打开的书,寓意厚重的“沃土”、绵延的“延河”和强劲的“翅膀”,标志着学院的干部教育基地性质和培养中国未来之星的目标。整个构图又是一个“忠”字的变体, 形象地揭示出学院忠于党、忠于人民、忠于党的干部教育事业的本质要求和学院要根植于红色沃土之中的理念。标识从总体结构上释出“中国延安干部学院”的院名。

三、特点与联想

此标识简约、明快、流畅、大气,既具有中国书法风格的神韵和美感,又具有升腾向上的飘逸和动感,既富有红色历史文化资源的厚重感,又富有鲜明的时代感和人文气息,而且高度概括了革命传统与时代精神的传承性,揭示了共产党人和党的干部教育事业的特质,给人以学院性质任务、功能定位、办学要求、教学特色、培训理念和发展思路的种种联想的空间。

组织机构

中国延安干部学院
办公厅工作职责
1.协助院领导处理日常院务工作,协调行政事务;
2.承担重要文稿的起草工作;
3.承担会议组织及会议决定事项的督促检查工作;
4.承担资产管理、财务管理、基建以及物业的管理和指导工作;
5.承担影视音像和计算机网络的建设与管理及信息技术的保障工作;
6.承担秘书、文档、保密和安全保卫工作;
7.承担学院的政策研究和宣传工作;
8.承担学院文化建设;
9.承担学院接待工作;
10.承担学院车队管理工作。
教务部工作职责
1.承担教学工作的综合管理,拟定培训、教学、教材编写规划、计划和学科建设规划、课程建设规划;
2.负责计划内班次的招生工作;
3.承担教学活动监督检查工作,负责教学质量的监督与评估;
4.承担教学改革的实施和协调工作;
5.承担委托培训班次招生计划、办班联络、开班前期协调和培训费用结算工作。
培训部工作职责
1.承担学员培训的组织实施工作;
2.承担学员的学籍、档案管理工作;
3.参与教学质量的监控工作;
4.承担学员的思想政治工作,负责学员的日常管理及有关活动的组织实施;
5.负责学院校友联络及学员训后有关工作。
对外交流与培训开发部工作职责
1.承担与国(境)外培训机构的合作与交流工作;
2.承担与理事单位、国内培训机构的合作与交流工作;
3.负责国际合作班次、学员的联系落实及港、澳班次的项目培训组织管理工作;
4.负责学院教职工因公出国(出境)的联系和外事手续办理。
教学科研部工作职责
1.承担党史、党建、基本国情等方面的教学、科研和咨询工作;
2.组织编写有关教材、教学参考资料;
3.承担案例教材的研究、征集、编写和推广工作;
4.承担院刊及有关刊物的编辑工作;
5.负责兼职教师(含讲解员)的联系、聘请和管理工作;
6.负责学院科研工作的组织管理。
人力资源部(机关党委)工作职责
1.拟订和组织实施教师队伍建设规划,组织专职教师业务考评,参与兼职教师遴选聘任工作;
2.负责学院机构设置、编制管理,承担对学院各部门领导班子、院管干部和学院工作人员的管理工作;
3.负责机关和直属单位党的建设、思想政治工作和工青妇等工作;
4.负责学院纪检、审计和党风廉政建设工作。

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