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智联招聘创立于1994年,目前拥有1.8亿职场人用户,累计合作企业数达456万+。2017年7月,智联招聘发布“企业智赢计划”。依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。同时,智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴,不断拓展生态边界。凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。

我们的品牌价值主张

—————— 智联招聘,更懂你的价值 ——————

公益品牌项目

中国年度最佳雇主:

“中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起,旨在以独立客观的立场,通过专业科学的调查和评选,发现企业管理和人力资源管理的行业趋势,洞察求职者的需求变化,为企业制定雇主品牌战略提供数据支持,推动雇主品牌理念和经验的广泛应用; 同时为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考,从而增进雇主与雇员的互相理解,实现雇主与雇员的“双赢“。2018年,评选深化了与联合国妇女署、世界卫生组织等国际组织的评审合作,提升中国企业的国际视野,并在评选标准上与全球接轨。

她世界她力量-中国女性领导力高峰论坛:

智联招聘多年来始终关注职场女性的发展现状,一直致力于为职场女性群体提供贴心的服务与关怀。为了让人们更加关注职场女性,聆听到更多女性的声音,智联招聘以提升职场女性幸福感为目标,已连续四年举办“她世界,她力量-智联招聘中国女性领导力高峰论坛”。

就业有位来:

就业有位来是由智联招聘携手CCTV和《新闻1+1》联合发起的大学生就业公益行动。我们始终关注着大学生就业前沿,致力于帮助大学生找到人生第一份工作。

青春起航计划:

2016年3月29日,智联招聘联合全国妇联、中国儿童少年基金会、教育部教育管理信息中心、中国人民大学、中国投资协会、黄晓明工作室联合发起“青春启航计划”一大学生就业创业大型公益项目。项目覆盖全国200余所大学,惠及100万大学生。智联招聘联合黄晓明工作室向中国儿童少年基金会发起慈善捐赠行动,现已完成450万元现金和价值3500万元的物资捐赠。

就业市场风向标

智联招聘数据报告拥有25年数据积累,覆盖中国地区全行业的调研范围,全方位展示国内职场动态,被众多国内外权威媒体誉为“中国职场风向标”。其中中国就业市场景气指数(CIER)报告由智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所发布,作为来自大数据基础上的同步指标,CIER能够较为清晰的展现就业市场变化,进而反映经济运行状况的变化,为政府的宏观调控、企业的微观决策和劳动者个人的选择起到指引作用。

智联招聘中国雇主需求与白领人才供给季度报告

智联招聘人工智能就业市场供需与发展研究报告

智联招聘职场人春季/秋季跳槽指数调研报告

智联招聘年度大学生求职指南

智联招聘年度职场人满意度调研报告

智联招聘年度职场人年终奖调研报告

智联招聘职场女性领导力报告

智联招聘90/95 后职场生存调研报告

智联招聘中国海归就业创业调研报告

智联招聘职场妈妈生存状况调研报告

智联招聘职场人情感状况调研报告

智联招聘年度热点行业招聘与发展情况报告

智联招聘与《哈佛商业评论》联合推出《中国年度最佳雇主白皮书》

我们的荣誉

智联招聘2019年中国互联网百强企业

智联招聘2019中国十大影响力人力资源品牌奖-企业招聘类奖项

智联招聘《商学院》-优秀社会责任奖

智联招聘第八届中国公益节-2018年度责任品牌奖

智联招聘中国互联网协会-2016-2018年度中国互联网行业自律贡献奖

智联招聘2018年度社会责任-优秀品牌奖

智联招聘金塔奖-2018年度大学生喜爱的招聘平台

智联招聘中国妇女儿童慈善奖

智联招聘北京奥组委颁发:第29届奥林匹克运动会“突出贡献奖”

智联招聘第29届奥林匹克运动会志愿者面试官培训机构

产品服务

网络招聘

全方位的产品功能,满足日常白领招聘需求。依托智联招聘的白领人群资源,以及智联大数据平台,更快更好地为企业解决招聘问题。

校园招聘

智联校园成立于2002年,是智联招聘专门面向大学生群体的业务板块,通过整合高校资源,与企业深度合作,为大学生求职和职业生涯发展搭建便捷的平台;为企业提供以雇主品牌咨询与建设、定制化校招(应届生/实习生)、全球化校招、校园营销、中小企业智慧校招解决方案以及CRPO(校招流程外包)服务为主要模块的系列服务。

高端招聘

智联卓聘以智联招聘为强大平台依托,专注于中高端人才招聘。整合全国优质猎头资源,向企业提供从”起点到终点”的一站式人才招聘服务。企业根据自己的需求,自由选择服务节点,实现企业招聘高绩效。相比于传统招聘,智联卓聘全方位破解了企业的招聘困局。

人才测评

智联测评建立了适用于本土的人才测评数据库;专注于向企业提供实用有效的人才测评产品及服务。智联测评研究院独创的”4D看人”全冰山人才评估模型,倍受业界权威人士认可。

智联教育

智联教育依托多年积累的人才发展实践经验和大数据资源,结合人才发展的能力素质模型和要求,利用O2O的方式,为广大企业和职场人士提供专业、实用和高效的培训课程。

智联服务外包

人力资源服务外包,是企业人力资源管理发展趋势,可以推动企业实现运行成本最小化,利润最大化的目标。业务范围包括人事代理、服务外包、灵活用工、劳务派遣、业务流程外包等,依靠专业的团队及大数据为客户提供快捷、高效的人力资源服务。人力资源服务外包是智联招聘集团完善企业服务需求生态圈很重要的业务产品。该项业务的发展和完善,将进一步帮助智联招聘从提供”单一的人力资源服务”向”全方位的人力资源服务”的转变。

助力用户自我价值实现

职Q:智联招聘旗下职场社区。致力于为用户答疑职场困惑 、洞察行业本质、对话业内大咖、建立职场人脉。

求职服务产品:包括简历优化、求职管家、优职咨询、面试直通车等。

职场竞争力基于招聘行业的领域知识,结合智联招聘平台大数据,搭建用户自我评估的产品。职场竞争力从五个维度衡量求职者,工作经历、教育背景、个人特质、职场活力、职场信用,这些维度主要体现了求职者的胜任力和潜力,也是企业在招聘过程中考核和衡量的核心。职场竞争力替代传统的简历,通过人工智能和大数据,让企业快速全面的了解候选人,同时帮助求职者脱颖而出。

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